Актуальные проблемы современной науки: тезисы докладов XXХVІІ Международной научно-практической конференции (Москва – Астана – Харьков – Вена, 28 декабря 2018)
Секция: Экономические науки
Раевский Леонид Алексеевич
кандидат технических наук, доцент
Пензенский государственный университет
архитектуры и строительства
г. Пенза, Россия
ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЁННОСТИ КАЧЕСТВОМ УСЛУГ НА ПРИМЕРЕ ФИТНЕС-КЛУБА «Энигма СУРА»
Немногие компании на российском рынке замеряют уровень удовлетворённости своих клиентов. Степень удовлетворённости потребителя покупкой, прежде всего, определяется соотношением его ожиданий и реальным качеством приобретённого продукта. Сегодня некоторым из наиболее успешно действующих компаний удаётся повышать уровень ожиданий потребителей и одновременно обеспечивать соответствующее им качество продукта. Цель – полное удовлетворение потребителя на основе изучения «обратной стороны медали»: чем потребитель был неудовлетворён, на что он пожаловался, почему ушёл со скандалом. И даже в этом случае менеджмент чаще всего винит в этом неграмотного, избалованного или взбалмошного потребителя.
Прибыль напрямую зависит от объёма и стоимости покупки, что, в свою очередь, определяется удовлетворённостью и лояльностью потребителя. Для определения уровня удовлетворенности клиентов было проведено исследование методом анкетирования. В опросе участвовали клиенты и гости фитнес-клуба «Энигма Сура» в количестве 300 человек. Анкеты выдавались на рецепции клуба, а сам опрос контролировался администраторами фитнес-клуба.
Таблица 1
Оценка степени важности критериев выбора фитнес-клуба
|
5 баллов |
4 балла |
3 балла |
2 балла |
1 балл |
|||||
Кол-во чел. |
Удельная доля в % |
Кол-во чел. |
Удельная доля в % |
Кол-во чел. |
Удельная доля в % |
Кол-во чел. |
Удельная доля в % |
Кол-во чел. |
Удельная доля в % |
|
Качество услуг |
194 |
64,7 |
56 |
18,7 |
48 |
16 |
2 |
0,7 |
|
|
Ассортимент услуг |
42 |
14 |
63 |
21 |
93 |
31 |
54 |
18 |
48 |
16 |
Цена |
264 |
88 |
31 |
10,3 |
5 |
1,7 |
|
|
|
|
Месторасположение |
170 |
56,7 |
92 |
30,7 |
34 |
11,3 |
4 |
1,3 |
|
|
Узнаваемость, известность |
23 |
7,7 |
31 |
10,3 |
70 |
23,3 |
99 |
33 |
77 |
25,7 |
Чтобы определить степень важности критериев, по которым клиент выбрал клуб, и в целях выявления из них тех критериев, на которые в большей степени необходимо обратить внимание, была произведена их оценка по пятибалльной шкале. Самыми важными критериями оказались (5 баллов) цена – 264 чел.(88%), качество услуг – 194 чел. (64,7%) и местоположение - 170 (56,7%). Наименее важными оказались узнаваемость или известность клуба (2 и 1 балл) – 176 чел. (58,6%) и ассортимент услуг – 102 чел. (34%). Качество, цена и месторасположение были предсказуемо выявленными критериями по наибольшей важности, а вот ассортимент услуг попал в наименьшую важность, исходя из специфики деятельности клуба. Многие клиенты недовольны, что включен весь спектр услуг (что было выявлено в одном из последующих вопросов), поэтому данные ответы спровоцированы желанием повлиять на деятельность клуба.
Рис. 1. Определение наиболее важного показателя качественного обслуживания фитнес-клуба клиентами
Наиболее важными показателями качества обслуживания в результате опроса были выявлены – санитарные условия и вежливый персонал (45,7 и 31%), на втором месте - поток посетителей (19,3%) и на третьем – ассортимент услуг (4%). Из полученных данных выявлено, что наибольшее внимание для повышения лояльности клиентов стоит уделять работе обслуживающего персонала и санитарному состоянию фитнес-клуба.
Таблица 2
Оценка уровня качества услуг фитнес-клуба «Энигма Сура»
|
5 баллов |
4 балла |
3 балла |
2 балла |
1 балл |
|||||
Кол-во чело-век |
Удель-ная доля в % |
Кол-во чело-век |
Удель-ная доля в % |
Кол-во чело-век |
Удель-ная доля в % |
Кол-во чело-век |
Удель-ная доля в % |
Кол-во чело-век |
Удель-ная доля в % |
|
Персо-нал |
185 |
61,7 |
91 |
30,3 |
10 |
3,3 |
7 |
2,3 |
7 |
2,3 |
Бассейн |
243 |
81 |
9 |
3 |
48 |
18 |
- |
|
- |
|
Сауна |
161 |
53,7 |
87 |
29 |
22 |
7,3 |
25 |
8,3 |
5 |
1,7 |
Хамам |
172 |
57,3 |
72 |
24 |
9 |
3 |
47 |
15,7 |
- |
|
Трена-жерный зал |
154 |
51,3 |
102 |
34 |
33 |
11 |
11 |
3,7 |
- |
|
Группо-вые занятия |
148 |
49,3 |
29 |
9,7 |
102 |
34 |
19 |
6,3 |
2 |
0,7 |
Для выявления уровня предоставляемых услуг и отношения к ним клиентов, была произведена оценка уровня качества услуг. Наибольшее удовлетворение клиентов проявляется в качестве ответа 5 баллов, где подобным образом бассейн оценили – 243 человека (81%), сервис фитнес-клуба – персонал 185 человек (61,7%), хамам – 172 человека (57,3 %), тренажерный зал – 154 человека (51,3%) и групповые занятия – 148 человек (49,3%). Но тем не менее, около 30% опрошенных поставили низкие баллы по качеству услуг, поэтому их усовершенствование не должно останавливаться.
По результатам полученных данных, можно рассчитать уровень поведенческой и воспринимаемой лояльности клиентов клуба.
Поведенческая лояльность:
Гости клуба
L=(16*1+33*0,5)/102=0,32.
Члены клуба
L=(47*1+112*0,5)/198=0,52.
Воспринимаемая лояльность:
По общему впечатлению
L=(153*1+132*0,5)/300=0,73.
По ассортименту услуг
L=(177*1+54*0,5)/300=0,68.
Таким образом, по результатам опроса выявлено, что поведенческая лояльность клиентов находится на среднем уровне, но, тем не менее, ее можно и нужно повышать до больших значений. Что касается воспринимаемой лояльности, то достаточно высоки показатели по общему впечатлению и ассортименту услуг. Данный уровень является хорошим посылом для развития клуба и по привлечению новых клиентов. При анализе потребительских предпочтений клиентов и потенциальных клиентов фитнес-клуба «Энигма Сура» были выявлены различные уровни лояльности. Самыми высокими показателями лояльности у клиентов и потенциальных клиентов клуба были по воспринимаемой лояльности. Поведенческая лояльность клиентов находится на среднем уровне, а у потенциальных - на более высоком, но без учета того, что они пользуются физкультурно-оздоровительными услугами других организаций. Таким образом, мы видим, что организации необходимо проведение мероприятий для повышения лояльности клиентов, основанные на повышении технических характеристик услуг, организационных и по улучшению подготовки обслуживающего персонала.
Литература