Действительно ли мы более склонны помнить хорошее, или мы лучше запоминаем все плохое, что сделали люди в нашей команде? Можно ли ожидать, то, что мы склонны помнить хорошее поведение наших коллег? Но новое исследование в Cognition показывает нам, что верно и обратное.
Стефани Хэчлер и ее коллеги из University of Jena разделили 132 студента на 2 группы и присвоили каждой группе цвет. Ученые попросили студентов изучить 36 фотографий, на каждой из которых было показано лицо человека на фоне либо цвета их команды, либо на фоне конкурирующего цвета, чтобы показать, какие лица были членами какой группы. Каждая фотография шла с описанием характера, одна треть людей была нейтральна, одна треть людей были открыты к взаимодействию, и последняя треть людей были с недостатками в сотрудничестве.
Во время выполнения этой задачи, участники считали, что они должны были просто оценить характер каждого человека. Однако вскоре после просмотра фотографий, участники получили тест на память, где они должны были различать ранее увиденные лица от новых, и оценить то, как это лицо было связано с хорошим, плохим или нейтральным поведением.
Как выяснилось, лица с хорошим и плохим поведением запоминаются лучше, чем нейтральные, и в их поведении было меньше шансов запутаться. Но также исследователи выяснили, что плохое, несговорчивое поведение запоминается лучше, особенно, если человек с данными чертами характера принадлежит цвету «своей» группы.
Размышляя об этом открытии, мы можем также видеть, что если мы ожидаем, что люди вокруг нас будут сотрудничать и вести себя в соответствии с социальными нормами, то любое поведение, которое нарушает наши ожидания, как правило, лучше запоминается.
Источник: Рlanet-today
