Економічні науки Українською Відкритий доступ
Впровадження ШІ в систему керівництва підприємством
Анотація
Вступ. У сучасних умовах цифровізації економіки штучний інтелект (ШІ) стає одним із ключових факторів трансформації системи керівництва підприємствами. Використання технологій ШІ відкриває нові можливості для оптимізації ефективності прийняття управлінських рішень та процесів, адаптації підвищення підприємств до швидкозмінного ринкового середовища. Впровадження ШІ дозволяє не лише автоматизувати рутинні завдання, а й формувати аналітичні підходи до стратегічного планування, ризик-менеджменту та розвитку інновацій. Актуальність дослідження полягає у необхідності обґрунтування методичних підходів та визначення практичних механізмів інтеграції ШІ в управлінські структури підприємств для забезпечення їх сталого розвитку та конкурентоспроможності. Мета. Мета статті полягає в аналізі теоретичних основ впровадження ШІ в систему керівництва, оцінці ефективності рішень на основі ШІ та напрацюванні рекомендацій щодо його подальшого впровадження на підприємстві. Матеріали і методи. Методологічну базу дослідження утворили теоретичні напрацювання впровадження ШІ в систему керівництва підприємством. Для досягнення поставленої мети було використано: історикологічний метод, системно-функціональний підхід до аналізу управлінських процесів та зв’язків, факторний та кореляційний аналіз. Результати. У науковій статті проаналізовано теоретичні основи впровадження ШІ в систему керівництва. Визначення ролі ШІ у прийнятті управлінських рішень. Зроблено класифікацію технологій ШІ для керівництва підприємством. Встановлено механізми інтеграції ШІ в управлінські структури. Оцінено ефективність рішень на основі ШІ. Розроблено рекомендацій щодо впровадження ШІ в систему керівництва підприємством. Перспективи. Майбутні наукові дослідження мають акцентуватися не тільки на технічних тонкощах впровадження ШІ, але й на ширших наслідках: соціальних, організаційних, моральних та економічних, що виникають у зв’язку з його використанням у бізнес-менеджменті. Цей міждисциплінарний підхід дасть можливість здійснити всебічну оцінку потенціалу штучного інтелекту як важеля для формування ефективного управління в умовах цифрової трансформації економіки.
Ключові слова: керівництво підприємством; механізм інтеграції ШІ; стратегічне рішення; технологія ШІ; управлінська структура; ШІ
English
Implementation of AI into the enterprise management system
Abstract. Introduction. In the current conditions of digitalization of the economy, artificial intelligence (AI) is becoming one of the key factors in the transformation of the enterprise management system. The use of AI technologies opens up new opportunities for optimizing management processes, increasing the efficiency of decision-making and adapting enterprises to a rapidly changing market environment. The implementation of AI allows not only to automate routine tasks, but also to form analytical approaches to strategic planning, risk management and the development of innovations. The relevance of the research lies in the need to substantiate methodological approaches and determine practical mechanisms for integrating AI into the management structures of enterprises to ensure their sustainable development and competitiveness. Objective. The objective of this article is to analyze the theoretical foundations of implementing AI into the management system, assess the effectiveness of AI-based solutions, and develop recommendations for its further implementation at the enterprise. Materials and Methods. The methodological basis of the study is formed by theoretical developments in the implementation of AI in the enterprise management system. To achieve the set goal, the following methods were used: historical method, system-functional approach to the analysis of management processes and relationships, factor and correlation analysis. Results. The scientific article analyzes the theoretical foundations of implementing AI into the management system. Determines the role of AI in making management decisions. A classification of AI technologies for enterprise management is made. Mechanisms for integrating AI into management structures are established. The effectiveness of AI-based solutions is assessed. Recommendations for implementing AI into the enterprise management system are developed. Prospects. Future research should focus not only on the technical intricacies of AI implementation, but also on the broader social, organizational, moral, and economic implications of its use in business management. This interdisciplinary approach will allow for a comprehensive assessment of the potential of artificial intelligence as a lever for shaping effective governance in the context of the digital transformation of the economy.
Keywords: AI; AI integration mechanism; AI technology; enterprise management; management structure; strategic decision
Як цитувати
Чернобай Л. І., Григораш П. Л. Впровадження ШІ в систему керівництва підприємством // Міжнародний науковий журнал "Інтернаука". Серія: "Економічні науки". – 2025. – № 4. https://doi.org/10.25313/2520-2294-2025-4-10927
@article{internauka10927,
author = {Чернобай, Ліана Іванівна and Григораш, Петро Любомирович},
title = {Впровадження ШІ в систему керівництва підприємством},
journal = {Науковий журнал «Економічна парадигма»},
year = {2025},
number = {4},
doi = {10.25313/2520-2294-2025-4-10927},
url = {https://www.inter-nauka.com/issues/economic2025/4/10927}
}
TY - JOUR AU - Чернобай, Ліана Іванівна AU - Григораш, Петро Любомирович TI - Впровадження ШІ в систему керівництва підприємством JO - Науковий журнал «Економічна парадигма» PY - 2025 IS - 4 SN - 2520-2294 DO - 10.25313/2520-2294-2025-4-10927 UR - https://www.inter-nauka.com/issues/economic2025/4/10927 LA - uk ER -