Економічні науки Українською Відкритий доступ
Зниження тіньової зайнятості як інструмент забезпечення соціальної стійкості та іміджу підприємств у сфері гостинності
Анотація
Вступ. Сучасні глобальні проблеми, такі як економічна нерівність та конфлікти, посилюються через війну в Україні. Війна призвела до значного погіршення економічної ситуації в країні, особливо постраждала сфера послуг. Для виживання бізнесу підприємства змушені економити, що призводить до погіршення умов праці та зростання тіньової зайнятості. Тіньова зайнятість, в свою чергу, негативно впливає на соціальну стійкість, зменшує податкові надходження до бюджету та підриває репутацію підприємств. Така ситуація заважає сталому розвитку бізнесу та вимагає негайних дій. Необхідно провести глибокі дослідження взаємозв'язку між тіньовою зайнятістю та соціальною стабільністю для розробки ефективних стратегій. Вирішення цієї проблеми є ключовим для відновлення економіки України та забезпечення соціальної справедливості. Мета. Метою дослідження є розвиток теоретико-методичних засад дослідження взаємозв’язку тіньової зайнятості та соціальної стійкості в сфері гостинності в контексті формування стратегії сталого розвитку та іміджевої стратегії галузі. Матеріали і методи. Матеріалами дослідження є: 1) системний підхід для аналізу взаємозв'язків між різними факторами, що впливають на рівень тіньової зайнятості та соціальну стійкість. Це дозволяє виявити причиново-наслідкові зв'язки і створити цілісну картину досліджуваної проблеми; 2) аналіз наукових публікацій, присвячених проблемі тіньової зайнятості, соціальної стійкості та сталого розвитку. Цей метод дозволяє визначити актуальність теми дослідження, проаналізувати попередні дослідження та сформулювати власну наукову позицію; 3) статистичний аналіз для ілюстрації висновків, що дозволяє кількісно оцінити масштаби проблеми та виявити тенденції розвитку. В процесі здійснення дослідження було використано наступні наукові методи: теоретичного узагальнення та групування (для характеристики сутності, недоліків тіньової зайнятості та особливостей її прояву у сфері гостинності, а також у впливі даного поняття на соціальну стійкість підприємства сфери гостинності); Результати. У статті розглянуто взаємозв’язок між тіньовою зайнятістю та соціальною стабільністю, як інструменту забезпечення іміджу підприємств сфери гостинності у контексті концепції сталого розвитку. Проаналізовано причини поширення тіньової економіки в галузі, її вплив на працівників, підприємства та державу. Особлива увага приділяється впливу російської агресії на тіньову зайнятість в контексті перспектив повоєнного відновлення галузі гостинності. Визначено, що внаслідок російської агресії та економічної кризи в Україні спостерігається значне зростання тіньової зайнятості, особливо в сфері гостинності. Це пов'язано з бажанням підприємств зменшити витрати та уникнути податків. Внаслідок таких дій відбувається негативний вплив на соціальну стійкість підприємства та держави. Тіньова зайнятість призводить до зменшення податкових надходжень, погіршення умов праці, відсутності соціальних гарантій для працівників та, як наслідок, зниження соціальної стійкості як на рівні окремих громадян, так і всього суспільства. На основі проведеного аналізу визначено, що для подолання проблеми тіньової зайнятості необхідний комплексний підхід, що включає як зміни в законодавстві, так і заходи зі зміцнення довіри до державних інституцій та підвищення обізнаності населення. Сформульовано також пропозиції щодо державної політики, спрямованої на легалізацію праці та підвищення соціальної відповідальності бізнесу з метою забезпечення соціальної стійкості на рівні підприємств сфери гостинності та держави в цілому, в рамках реалізації стратегії сталого розвитку. Перспективи. В подальших наукових дослідженнях пропонується зосередити увагу на інших складових соціальної стійкості та їх впливу на імідж підприємства.
Ключові слова: тіньова зайнятість; соціальна стійкість; підприємство; імідж підприємства; сфера гостинності; економіка
English
Decrease in shadow employment as a tool for ensuring social sustainability and the reputation of enterprises in the hospitality
Keywords:
Як цитувати
Кочума І. Ю., Красномовець В. А. Зниження тіньової зайнятості як інструмент забезпечення соціальної стійкості та іміджу підприємств у сфері гостинності // Міжнародний науковий журнал "Інтернаука". Серія: "Економічні науки". – 2024. – № 11. https://doi.org/10.25313/2520-2294-2024-11-10444
@article{internauka10444,
author = {Кочума, Інна Юріївна and Красномовець, Вікторія Анатоліївна},
title = {Зниження тіньової зайнятості як інструмент забезпечення соціальної стійкості та іміджу підприємств у сфері гостинності},
journal = {Науковий журнал «Економічна парадигма»},
year = {2024},
number = {11},
doi = {10.25313/2520-2294-2024-11-10444},
url = {https://www.inter-nauka.com/issues/economic2024/11/10444}
}
TY - JOUR AU - Кочума, Інна Юріївна AU - Красномовець, Вікторія Анатоліївна TI - Зниження тіньової зайнятості як інструмент забезпечення соціальної стійкості та іміджу підприємств у сфері гостинності JO - Науковий журнал «Економічна парадигма» PY - 2024 IS - 11 SN - 2520-2294 DO - 10.25313/2520-2294-2024-11-10444 UR - https://www.inter-nauka.com/issues/economic2024/11/10444 LA - uk ER -