Економічні науки Українською Відкритий доступ
ІНВЕСТИЦІЙНА МОДЕЛЬ ВИТРАТ НА ПЕРСОНАЛ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ АНАЛІЗУ АВС-ХYZ
Чатченко Ольга Євгенівна, Кубай Оксана Григорівна, Кирчата Ірина Миколаївна, Шевченко-Перепьолкіна Радислава Іванівна
Анотація
Побудовано модель витрат на персонал на основі критеріїв ефективності діяльності персоналу з метою підвищення конкурентоздатності промислового підприємства на Європейських ринках. Соціальні витрати, як окрема категорія, вимагає чіткого визначення структури та класифікації даних витрат з врахуванням вимог фінансового, податкового, управлінського обліку й міжнародного досвіду. Потенційна можливість задоволення таких потреб різних соціальних груп безпосередньо залежить від обсягів та ефективності діяльності підприємства, що в цілому впливає: на загальні обсяги податків, внесків та інші обов’язкові платежів; поточні витрати підприємства; розмір прибутку, який може бути спрямований на реалізацію соціальних та інших потреб. Метою статті є дослідження методичних та організаційних аспектів аналізу витрат на персонал в системі управління підприємством. Використано інструментарій ABC-XYZ аналіз, побудова кривої Лоренца, Матриці інструментів управління персоналом задля визначення шляхів щодо оптимізації персоналу промислового підприємства, що сприятиме підвищенню ефективності діяльності підприємства в цілому. Впровадження пропозицій щодо ранжування працівників на основі ABC-XYZ аналізу дозволить суб'єктам господарювання в умовах кризових явищ оперативно реагувати на зміни її ринкового середовища в умовах невизначеності. Удосконалено методичний підхід до ранжування персоналу за групами (АX, АY, АZ, ВX, BY, BZ, СX, CY, CZ) на основі використання кривої Лоренца та методу подвійної дотичної, що, на відміну від існуючих, уможливлює врахування критерій ефективності праці персоналу (продуктивності праці та стабільності роботи) з метою стратегічного розвитку промислового підприємства в цілому. На основі отриманих результатів дослідження розроблено рекомендації щодо управління працівниками промислового підприємства, особливо в частині заходів підвищення продуктивності праці та стабільності праці персоналу. Впровадження розглянутих пропозицій щодо ранжування персоналу підприємств дозволить побудувати базис для механізму забезпечення розвитку персоналу підприємств.
Ключові слова: персонал; витрати
English
The investment model of the enterprise personnel costs based on АВС-ХYZ analysis
Abstract. A model of personnel costs was built based on the criteria of personnel efficiency in order to increase the competitiveness of an industrial enterprise on European markets. Social costs, as a separate category, require a clear definition of the structure and classification of these costs, taking into account the requirements of financial, tax, management accounting and international experience. The potential ability to meet such needs of various social groups directly depends on the volume and efficiency of the enterprise's activities, which generally affects: the total amount of taxes, contributions and other mandatory payments; current expenses of the enterprise; the amount of profit that can be directed to the realization of social and other needs. The purpose of the article is to study methodological and organizational aspects of the analysis of personnel costs in the enterprise management system. ABC-XYZ toolkit analysis, construction of Lorenz curve, Matrix of personnel management tools were used to determine ways to optimize the personnel of the industrial enterprise, which will contribute to increasing the efficiency of the enterprise as a whole. The implementation of proposals for ranking employees based on ABCXYZ analysis will allow economic entities in the context of crisis phenomena to respond quickly to changes in its market environment in conditions of uncertainty. The methodical approach to the ranking of personnel by groups (АX, АY, AZ, ВX, BY, BZ, СX, CY, CZ) has been improved based on the use of the Lorenz curve and the double tangent method, which, unlike the existing ones, allows taking into account the criteria of personnel efficiency (labor productivity and work stability) for the purpose of strategic development of the industrial enterprise as a whole. Based on the results of the study, recommendations were developed for the management of employees of the industrial enterprise, especially in terms of measures to increase labor productivity and stability of the staff's work. The implementation of the considered proposals regarding the ranking of the personnel of enterprises will allow to build a basis for the mechanism of ensuring the development of the personnel of enterprises.
Keywords: personnel costs; labor productivity; work stability; ABC-XYZ analysis; loyalty; management
Як цитувати
Chatchenko O., Kubai O., Kyrchata I., Shevchenko-Perepolkina R. The investment model of the enterprise personnel costs based on АВС-ХYZ analysis // International scientific journal "Internauka". Series: "Economic Sciences". - 2023. - №10. https://doi.org/10.25313/2520-2294-2023-10-9295
@article{internauka9295,
author = {Чатченко, Ольга Євгенівна and Кубай, Оксана Григорівна and Кирчата, Ірина Миколаївна and Шевченко-Перепьолкіна, Радислава Іванівна},
title = {ІНВЕСТИЦІЙНА МОДЕЛЬ ВИТРАТ НА ПЕРСОНАЛ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ АНАЛІЗУ АВС-ХYZ},
journal = {Науковий журнал «Економічна парадигма»},
year = {2023},
number = {10},
doi = {10.25313/2520-2294-2023-10-9295},
url = {https://www.inter-nauka.com/issues/economic2023/10/9295}
}
TY - JOUR AU - Чатченко, Ольга Євгенівна AU - Кубай, Оксана Григорівна AU - Кирчата, Ірина Миколаївна AU - Шевченко-Перепьолкіна, Радислава Іванівна TI - ІНВЕСТИЦІЙНА МОДЕЛЬ ВИТРАТ НА ПЕРСОНАЛ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ АНАЛІЗУ АВС-ХYZ JO - Науковий журнал «Економічна парадигма» PY - 2023 IS - 10 SN - 2520-2294 DO - 10.25313/2520-2294-2023-10-9295 UR - https://www.inter-nauka.com/issues/economic2023/10/9295 LA - uk ER -