Видавничий дім «Інтернаука» — на головну

Соціальна і гуманітарна політика Українською Відкритий доступ

Позитивний досвід та особливості розвитку державної ґендерної політики в світі

Назаренко Марина Олександрівна, Лазор Олег Ярославович

Електронне наукове видання «Публічне адміністрування та національна безпека», № 4, квітень 2024

Анотація

Вступ. Постійні політичні, економічні, соціальні, міграційні, демографічні та інші кризи в Україні, пандемія, повномасштабне вторгнення російської федерації та інші проблеми, не дають змоги глибоко обміркувати та приділяти достатньої уваги ґендерним питанням. А сьогодні це питання набуває неабиякого значення. Тому що саме ґендерний паритет, тобто рівноважне представлення чоловіків у жінок у всіх сферах суспільного життя, зокрема у публічному управлінні, сприятиме розв’язанню багатьох суспільних проблем, таких як: недовіра суспільства до дій суб’єктів владних повноважень, неврахування думки та інтересів усіх верств населення при прийнятті управлінських рішень, недостатньо сформовано та розвинена політична та державно-управлінська культура тощо. Тому, було б доцільно проаналізувати позитивний досвід та особливості розвитку державної ґендерної політики в зарубіжних країнах, які показали найкращі результати в цьому питанні та використати його в українській державі, враховуючи реалії сьогодення. Мета. Метою дослідження є аналіз проведення державної ґендерної політики в зарубіжних країнах, вивчення позитивного досвіду щодо забезпечення ґендерної рівності в органах публічного управління. Матеріали і методи. Матеріалами дослідження є: 1) нормативноправове забезпечення щодо регулювання питання ґендерної рівності в усіх сферах життєдіяльності суспільства; 2) праці вітчизняних та зарубіжних авторів, що провадять свої науково-практичні дослідження у галузі державної ґендерної політики та вивчають основні аспекти ґендерного паритету в публічному управлінні; 3) офіційні статистичні дані, що стосуються питання ґендерної рівності як в Україні, так і в інших країнах світу. В процесі здійснення дослідження було використано наступні наукові методи: метод системного та порівняльного аналізу (для вивчення концептуальних засад та принципів державної ґендерної політики в зарубіжних країнах та порівняння з вітчизняною практикою), метод дедукції (для формулювання висновків щодо здійснення державної ґендерної політики в зарубіжних країнах), логічного узагальнення результатів (для формулювання висновків), метод прогнозування (для формулювання рекомендацій щодо подальших наукових розвідок в даному напрямі). Результати. У науковій статті розглянуто позитивну практику реалізації державної ґендерної політики в зарубіжних країнах, які мають значний прогрес та успіх в цьому питанні. Зокрема, приділено увагу саме ґендерній рівності в органах публічного управління та політиці. А також надано рекомендації щодо застосування такої позитивної практики в українських реаліях. Перспективи. В подальших наукових дослідженнях пропонується зосередити увагу щодо ґендерного квотування в органах публічного управління і, зокрема, встановлення жорстких санкцій при недотриманні квот в органах державної влади та органах місцевого самоврядування в Україні. Варто звернути увагу на підвищення ґендерної грамотності публічних службовців, шляхом введення обов’язкових навчальних заходів з питань ґендерного паритету в органах публічного управління. А також варто в наступних наукових розвідках дослідити позитивний досвід не лише європейських країн, але і інших країн світу, зокрема Нової Зеландії, Нікарагау та Намібії, які входять до списку країн з найбільшою кількістю ґендерно рівних умов у світі.

Ключові слова: державна ґендерна політика; ґендерна рівність; публічне управління; світовий досвід; децентралізація; ґендерний паритет

English

positive experience and features of development state gender policy in the world

Abstract. Introduction. Constant political, economic, social, migration, demographic and other crises in Ukraine, the pandemic, the full-scale invasion of the Russian Federation and other problems do not allow us to deeply consider and pay sufficient attention to gender issues. And today, this issue is becoming extremely important. Because it is gender parity, i.e. a balanced representation of men and women in all spheres of public life, in particular in public administration, that will contribute to the solution of many social problems, such as: public distrust of the actions of subjects of authority, disregard of the opinion and interests of all strata population when making management decisions, insufficiently formed and developed political and statemanagement culture, etc. Therefore, it would be expedient to analyze the positive experience and peculiarities of the development of state gender policy in foreign countries, which showed the best results in this matter, and to use it in the Ukrainian state, taking into account the realities of today. Purpose. The purpose of the research is to analyze the development and implementation of state gender policy in foreign countries, to study positive experience in ensuring gender equality in public administration Materials and methods. The research materials are: 1) regulatory and legal support for regulating the issue of gender equality in all spheres of society's life; 2) works of domestic and foreign authors who conduct their scientific and practical research in the field of state gender policy and study the main aspects of gender parity in public administration; 3) official statistical data concerning the issue of gender equality both in Ukraine and in other countries of the world. In the process of conducting the research, the following scientific methods were used: the method of systematic and comparative analysis (to study the conceptual bases and principles of state gender policy in foreign countries and comparison with domestic practice), the deduction method (to formulate conclusions regarding the implementation of state gender policy in foreign countries), logical generalization of results (for formulating conclusions), forecasting method (for formulating recommendations for further scientific research in this direction). Results. The scientific article examines the positive practice of implementing state gender policy in foreign countries that have made significant progress and success in this matter. In particular, attention was paid to gender equality in public administration and politics. Recommendations on the application of such positive practice in Ukrainian realities are also provided. Discussion. In further research, it is proposed to focus attention on gender quotas in public administration bodies and, in particular, the establishment of strict sanctions for non-compliance with quotas in state authorities and local self-government bodies in Ukraine. It is worth paying attention to increasing the gender literacy of public servants by introducing mandatory training measures on gender parity in public administration. And it is also worth investigating the positive experience of not only European countries, but also other countries of the world, in particular New Zealand, Nicaragua and Namibia, which are included in the list of countries with the largest number of gender equal conditions in the world, in the following scientific investigations.

Keywords: state gender policy; gender equality; public administration; world experience; decentralization; gender parity

Як цитувати

Назаренко М. О., Лазор О. Я. Позитивний досвід та особливості розвитку державної ґендерної політики в світі // Електронне наукове видання "Публічне адміністрування та національна безпека". — 2024. — №4. https://doi.org/10.25313/2617-572X-2024-4-9841

@article{internauka9841,
  author   = {Назаренко, Марина Олександрівна and Лазор, Олег Ярославович},
  title    = {Позитивний досвід та особливості розвитку державної ґендерної політики в світі},
  journal  = {Електронне наукове видання «Публічне адміністрування та національна безпека»},
  year     = {2024},
  number   = {4},
  doi      = {10.25313/2617-572X-2024-4-9841},
  url      = {https://www.inter-nauka.com/issues/administration2024/4/9841}
}
TY  - JOUR
AU  - Назаренко, Марина Олександрівна
AU  - Лазор, Олег Ярославович
TI  - Позитивний досвід та особливості розвитку державної ґендерної політики в світі
JO  - Електронне наукове видання «Публічне адміністрування та національна безпека»
PY  - 2024
IS  - 4
DO  - 10.25313/2617-572X-2024-4-9841
UR  - https://www.inter-nauka.com/issues/administration2024/4/9841
LA  - uk
ER  - 

Текст статті

Або відкрийте файл PDF

PDF, 373 КБ — Завантажити PDF

Як цитувати

Назаренко М. О., Лазор О. Я. Позитивний досвід та особливості розвитку державної ґендерної політики в світі // Електронне наукове видання "Публічне адміністрування та національна безпека". — 2024. — №4. https://doi.org/10.25313/2617-572X-2024-4-9841

@article{internauka9841,
  author   = {Назаренко, Марина Олександрівна and Лазор, Олег Ярославович},
  title    = {Позитивний досвід та особливості розвитку державної ґендерної політики в світі},
  journal  = {Електронне наукове видання «Публічне адміністрування та національна безпека»},
  year     = {2024},
  number   = {4},
  doi      = {10.25313/2617-572X-2024-4-9841},
  url      = {https://www.inter-nauka.com/issues/administration2024/4/9841}
}
TY  - JOUR
AU  - Назаренко, Марина Олександрівна
AU  - Лазор, Олег Ярославович
TI  - Позитивний досвід та особливості розвитку державної ґендерної політики в світі
JO  - Електронне наукове видання «Публічне адміністрування та національна безпека»
PY  - 2024
IS  - 4
DO  - 10.25313/2617-572X-2024-4-9841
UR  - https://www.inter-nauka.com/issues/administration2024/4/9841
LA  - uk
ER  -