Видавничий дім «Інтернаука» — на головну

Економічні науки Українською Відкритий доступ

Управління продуктивністю праці на підприємстві в сучасних умовах

Греян Ані Артемівна, Лазебник Лариса Леонідівна

Міжнародний науковий журнал «Інтернаука», № 11, вересень 2022

Анотація

Досліджено сутність та значення управління продуктивністю праці на підприємстві в умовах сучасної практики не тільки у вузькому тлумаченні, а й у широкому. Наголошено, що продуктивність забезпечує конкурентоспроможність будь-якого підприємства, що у свою чергу впливає на створюваний продукт і добробут населення. Використовуючи запропоновану в Тимчасових методичних рекомендаціях розрахунку продуктивності праці в економіці та за видами економічної діяльності методику обчислення продуктивності праці на національному рівні, наведено динаміку продуктивності праці в Україні за 2015-2021 рр. Зазначено, що за період 2015-2021 рр. показник продуктивності праці в Україні має стійку тенденцію до зростання. Наведено переваги управління продуктивністю праці на підприємстві. Також зазначено, що Україна за показником продуктивності праці, розрахованим як відношення ВВП в цінах за ПКС до однієї зайнятої особи, відстає від розвинених країн та від країн з перехідною економікою. Наголошено на тому, що на сьогодні саме людський ресурс розглядається як найважливіший внутрішній ресурс підвищення продуктивності, тому ефективне управління персоналом має ключове значення для успішності і результативності роботи підприємства. Окреслено питання стосовно того, що саме управління продуктивністю праці на підприємстві сприятиме зростанню доходів працівників, реалізації критеріїв продуктивного господарювання, забезпеченню конкурентних позицій підприємства.

Ключові слова: управління; підприємство; продуктивність праці; стимулювання персоналу

English

Management of labor productivity at the enterprise in modern conditions

Abstract. The essence and significance of labor productivity management at the enterprise in the conditions of modern practice have been studied, not only in a narrow interpretation, but also in a broad one. It was emphasized that productivity ensures the competitiveness of any enterprise, which in turn affects the created product and the well-being of the population. Using the methodology for calculating labor productivity at the national level proposed in the Temporary methodological recommendations for calculating labor productivity in the economy and by types of economic activity, the dynamics of labor productivity in Ukraine for 2015-2021 are given. It is noted that for the period 2015-2021, the labor productivity indicator in Ukraine has a steady upward trend. The advantages of labor productivity management at the enterprise are given. It is also stated that Ukraine lags behind developed countries and countries with transition economies in terms of labor productivity, calculated as the ratio of GDP in prices per PC to one employed person. It is emphasized that today it is the human resource that is considered the most important internal resource for increasing productivity, therefore effective personnel management is of key importance for the success and effectiveness of the enterprise. The question is outlined that the management of labor productivity at the enterprise will contribute to the growth of employees' incomes, the implementation of the criteria of productive management, and ensuring the competitive position of the enterprise.

Keywords: management; enterprise; labor productivity; personnel stimulation

Як цитувати

Греян А. А. Управління продуктивністю праці на підприємстві в сучасних умовах // Міжнародний науковий журнал "Інтернаука". — 2022. — №11. https://doi.org/10.25313/2520-2057-2022-11-8284

@article{internauka8284,
  author   = {Греян, Ані Артемівна and Лазебник, Лариса Леонідівна},
  title    = {Управління продуктивністю праці на підприємстві в сучасних умовах},
  journal  = {Міжнародний науковий журнал «Інтернаука»},
  year     = {2022},
  number   = {11},
  doi      = {10.25313/2520-2057-2022-11-8284},
  url      = {https://www.inter-nauka.com/issues/2022/11/8284}
}
TY  - JOUR
AU  - Греян, Ані Артемівна
AU  - Лазебник, Лариса Леонідівна
TI  - Управління продуктивністю праці на підприємстві в сучасних умовах
JO  - Міжнародний науковий журнал «Інтернаука»
PY  - 2022
IS  - 11
SN  - 2520-2057
DO  - 10.25313/2520-2057-2022-11-8284
UR  - https://www.inter-nauka.com/issues/2022/11/8284
LA  - uk
ER  - 

Текст статті

Або відкрийте файл PDF

PDF, 246 КБ — Завантажити PDF

Як цитувати

Греян А. А. Управління продуктивністю праці на підприємстві в сучасних умовах // Міжнародний науковий журнал "Інтернаука". — 2022. — №11. https://doi.org/10.25313/2520-2057-2022-11-8284

@article{internauka8284,
  author   = {Греян, Ані Артемівна and Лазебник, Лариса Леонідівна},
  title    = {Управління продуктивністю праці на підприємстві в сучасних умовах},
  journal  = {Міжнародний науковий журнал «Інтернаука»},
  year     = {2022},
  number   = {11},
  doi      = {10.25313/2520-2057-2022-11-8284},
  url      = {https://www.inter-nauka.com/issues/2022/11/8284}
}
TY  - JOUR
AU  - Греян, Ані Артемівна
AU  - Лазебник, Лариса Леонідівна
TI  - Управління продуктивністю праці на підприємстві в сучасних умовах
JO  - Міжнародний науковий журнал «Інтернаука»
PY  - 2022
IS  - 11
SN  - 2520-2057
DO  - 10.25313/2520-2057-2022-11-8284
UR  - https://www.inter-nauka.com/issues/2022/11/8284
LA  - uk
ER  -