Економічні науки Українською Відкритий доступ
Людський фактор в інноваційній діяльності: соціокультурні аспекти
Міжнародний науковий журнал «Інтернаука», № 6, березень 2018
Анотація
У контексті існуючого в науковій літературі дискурсу досліджуються місце і роль людського фактора в інноваційній діяльності, його вплив на перспективи інноваційних процесів у соціокультурному розвитку українського суспільства, підкреслюється необхідність нової якості людського капіталу, тобто людей, схильних до інновацій — таких, які б були органічними суб’єктами інноваційної ментальності. Все це передбачає істотне переосмислення питань щодо використання існуючого соціального, культурного й інституціонального потенціалу, його трансформації в контексті вимог європейської ринкової економіки, міжнародного бізнесу. Підкреслюється роль держави в наданні національному бізнесу, особливо середньому і малому, свободи господарювання, усілякої підтримки інвестиційного бізнесу. Визначається, що основною ланкою у вирішенні оптимального стану існування всієї системи інноваційного розвитку країни є люди. Зважаючи на особливості історичного розвитку України, специфіки людського фактора трудової психології та ментальності населення, зазначається необхідність правильно визначити стратегію соціокультурних трансформацій для подальшого успішного інноваційного розвитку країни.
Ключові слова: культура; соціокультурна сфера; людський фактор; ментальність; інновація; інноваційна діяльність; господарсько-економічна діяльність; ринкова економіка; підприємництво; бізнес
English
The human factor in innovation: social and cultural aspects
Abstract. In the context of the existing scientific literature discourse examines the place and role of the human factor in innovation, its impact on the character and prospects of innovative processes in the socio-cultural development of Ukrainian society, emphasizes the need for a new quality of human capital, that is, people who are prone to innovations - such as would be organic subjects of innovative mentality. All this involves a substantial rethinking of the issues of using existing social, cultural and institutional capacity, its transformation in the context of the requirements of the European market economy, international business. Emphasizes the role of the state in providing national business, especially medium and small, freedom of management, and every possible support for investment business. It is determined that people are the main link in solving the optimal state of existence of the whole system of innovative development of the country. Given the peculiarities of the historical development of Ukraine, the specifics of the human factor in labor psychology and the mentality of the population, it is necessary to correctly identify the strategy of socio-cultural transformations for the further successful innovation development of the country.
Keywords: culture; the human factor; mentality; innovation; innovative activity; economic activity; market economy; entrepreneurship; business
Як цитувати
Остропольська З. М. Людський фактор в інноваційній діяльності: соціокультурні аспекти // Міжнародний науковий журнал "Інтернаука". — 2018. — №6. DOI: 10.25313/2520-2057-2018-6-3625
@article{internauka3625,
author = {Остропольська, Зоя Миколаївна},
title = {Людський фактор в інноваційній діяльності: соціокультурні аспекти},
journal = {Міжнародний науковий журнал «Інтернаука»},
year = {2018},
number = {6},
doi = {10.25313/2520-2057-2018-6-3625},
url = {https://www.inter-nauka.com/issues/2018/6/3625}
}
TY - JOUR AU - Остропольська, Зоя Миколаївна TI - Людський фактор в інноваційній діяльності: соціокультурні аспекти JO - Міжнародний науковий журнал «Інтернаука» PY - 2018 IS - 6 SN - 2520-2057 DO - 10.25313/2520-2057-2018-6-3625 UR - https://www.inter-nauka.com/issues/2018/6/3625 LA - uk ER -